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O que acontece quando andamos com Deus

Nas escrituras proféticas de Amós 3:3-7, lemos acerca do clamor ou do peso do coração de Deus.

Fide et Ratio

O artigo aborda os princípios bíblicos e teológicos envolvidos na unção espiritual.

Dois níveis de Ministério

Mensagem do Pr. Kennedy Fábio sobre a importãncia de sabermos esperar em Deus.
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Ministérios

O QUE SÃO MINISTÉRIOS? 

 

Ministérios são áreas de atuação que visam suprir necessidades reais dentro e fora da Igreja Batista Ministério Reviver, através de pessoas dotadas com dons espirituais que se interagem de maneira a colocar todo o Corpo de Cristo em movimento. 

 

QUATRO FINALIDADES BÁSICAS DOS MINISTÉRIOS: 

1. Criar uma maior interação entre as partes do Corpo;

2. Dar uma maior dinâmica e agilidade no atendimento às necessidades encontradas;

3. Envolver cada membro dentro de sua inclinação e dons espirituais;

4. Desenvolver atividades direcionadas por propósitos específicos. 

 

 

COMO OS MINISTÉRIOS ATUAM DENTRO DO CORPO? 

1. Os Ministérios seguem propósitos pré-estabelecidos que visam atender necessidades reais;

2. Os Ministérios atuam com pessoas que se sentem chamadas por Deus para atender as necessidades reais encontradas dentro e fora do Corpo (Igreja);

3. Os Ministérios interagem uns com os outros visando atender as necessidades encontradas;

4. Os Ministérios atuam sob a liderança de um líder ou líderes que procuram envolver todas as pessoas chamadas por Deus para atender as necessidades reais encontradas;

5. Os Ministérios atuam dentro da Missão, Visão, Valores, Princípios Doutrinários e Estratégias gerais da Igreja;

6. Os Ministérios de Serviço suprem as necessidades dos Ministérios de Faixa Etária. 

 

FUNÇÕES DO LÍDER DE MINISTÉRIO: 

1. Conhecer quais são os propósitos estabelecidos para o ministério que está sob sua liderança;

2. Reunir as pessoas envolvidas no ministério na busca de maneiras eficazes para a solução das necessidades encontradas, dentro e fora do Corpo;

3. Contagiar as pessoas envolvidas no ministério no cumprimento de sua missão;

4. Conscientizar constantemente seu ministério sobre a Missão, Visão, Estratégia e os Doze valores de nossa igreja;

5. Avaliar constantemente a relação entre os propósitos estabelecidos para o ministério e as ações que estão sendo aplicadas;

6. Manter o Pastor da igreja sempre informado sobre as ações do ministério;

7. Confirmar, ao Ministério Pastoral, com antecedência mínima de 30 dias se as atividades agendadas acontecerão, caso contrário, a data ficará a disposição. 

 

O QUE ESPERAMOS DE NOSSOS LÍDERES: 

1. Esteja envolvido na vida da igreja;

2. Aceite os princípios doutrinários de nossa convenção;

3. Seja dizimista fiel;

4. Dê bom testemunho entre "os de fora", (I Tm.3:7);

5. Se for homem casado: "Que governe bem sua casa" (I Tm.3:4);

6. Se for mulher casada: "Que seja submissa ao marido", (Ef.5:22);

7. Se for jovem não casado: "Que honre aos pais pela obediência e sujeição", (Ef.6:1);

8. Tenha talentos e dons que o habilitem a exercer tal liderança;

9. Seja aprendiz;

10. Seja exemplo de vida para os fiéis;

11. Preze pela vida em comunidade;

12. Seja servo;

13. Tenha controle sobre sua língua;

14. Seja submisso e obediente;

15. Participe de todas as reuniões.